Chancengleichheit, Vielfalt, Inklusion
Vielfalt ist kein Ziel, sie ist Teil unseres Selbstverständnisses. Bei Wempe heißen wir alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebensentwurf oder sozialem Hintergrund. Denn wir sind überzeugt: Unterschiedlichkeit bereichert unser Denken, stärkt unser Team und macht uns gemeinsam besser.
Ob Teilzeit, Wiedereinstieg oder Karriere mit Kind – wir suchen gemeinsam Lösungen. Denn wir wissen: Nur wer sich gesehen und respektiert fühlt, kann sein volles Potenzial entfalten.
Wir fördern Chancengleichheit aktiv, achten auf faire Prozesse und schaffen Strukturen, die individuelle Lebensrealitäten berücksichtigen. Ein besonderer Fokus liegt für uns auch auf sozialer Diversität. Seit 2020 kooperieren wir mit Netzwerk Chancen – einer Organisation, die sich für mehr soziale Durchlässigkeit in der Arbeitswelt einsetzt. Als Partner unterstützen wir gezielt junge Talente aus diesem Netzwerk mit Mentoring, Events und persönlichem Austausch. Führungskräfte von Wempe engagieren sich dabei ehrenamtlich als Mentor:innen und begleiten Nachwuchstalente auf ihrem Weg in die Arbeitswelt oder beim nächsten Karriereschritt.
The Luxury of being you
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