JOBSUCHE

WheRe YoUr ExPerTisE TruLY ShInEs

Karrierewege für Berufserfahrene

WaS bRinGt SiE zUm StRaHlEN?

Sie haben viel erreicht und möchten in einer Umgebung arbeiten, die Ihre Erfahrung wirklich schätzt. Bei Wempe sind Qualität, Vertrauen und Beständigkeit nicht nur Worte, sondern gelebter Alltag.

Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben, und machen Sie Ihre Erfahrung zu einem wesentlichen Teil unseres Erfolgs. Ob mit Fachwissen, Quereinstieg oder Führungserfahrung, wir schätzen vielfältige berufliche Wege.

  • The Luxury of Being Konstantinos

    Stellvertretender Geschäftsführer München-Weinstraße

    Seit über zehn Jahren steht Konstantinos für exzellenten Service, tiefes Uhrenwissen und inspirierende Führung. Mit seinem Blick fürs Detail, neuen Ideen und echter Leidenschaft bringt er Menschen, Marken und Talente zum Strahlen.

  • The Luxury of Being Ann-Christin

    Teamleitung E-Commerce

    Als Teamleitung E-Commerce steuert Ann-Christin digitalen Schmuckcontent, Kampagnen und Prozesse. Sie liebt Ästhetik, Strategie und empathische Kommunikation – damit neben den Marken auch ihr Team strahlt.

  • The Luxury of Being Timo

    Network & Security Specialist

    Timo sorgt dafür, dass alle Wempe-Niederlassungen sicher und stabil vernetzt sind. Er liebt das Fliegen, neue unkonventionelle Wege und persönliche Herausforderungen.

  • Wenn meine Begeisterung ansteckt.

  • Wenn ich weiß, dass mein Team glücklich ist.

  • Wenn ich neugierig bleiben darf.

Entdecken Sie die Wempe-Benefits

  • Verkaufs- und Serviceprämien
    In unseren Niederlassungen erhalten Sie Verkaufs- und Serviceprämien.

  • Gesundheitsförderung
    Von ergonomischen Arbeitsplätzen bis zu Gesundheitschecks und Sportangeboten und betrieblicher Krankenversicherung – wir bieten vielfältige Maßnahmen für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
    Wo möglich, nehmen wir Rücksicht auf persönliche Lebensphasen und gestalten mit Ihnen das für Sie passende Modell. In größeren Niederlassungen bieten wir zudem ein Schichtmodell an, das für zusätzliche Flexibilität sorgt.

  • Langfristige Perspektiven
    Viele unserer Expert:innen und Führungskräfte haben bei Wempe ihre Karriere begonnen – und sind geblieben.

  • 30 Urlaubstage im Jahr
    Und mit steigender Betriebszugehörigkeit gibt es sogar noch zusätzliche Urlaubstage

  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    Mit der Wempe Academy profitieren Sie von einer Vielfalt an Seminaren und international anerkannten Qualifikationen und entwickeln Ihre Stärken weiter – fachlich wie persönlich.

  • Personalkauf
    Wempe bietet auf das Sortiment attraktive Personaleinkaufskonditionen. Diese sind intern geregelt und werden im Rahmen der Anstellung besprochen

  • Corporate Benefits
    Als Mitarbeitende:r von Wempe bekommen Sie über das Portal exklusive Vergünstigungen auf Mode, Events, Reisen, Technik und vieles mehr.

Benefits

Do wHat yOu LoVe.

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei Wempe – im Verkauf, in der Uhrmacherei oder in unseren zentralen Funktionen. Ob Kundenkontakt, Handwerk oder Strategie: Bei uns finden Sie Perspektiven mit Substanz.

  • Retail

    Beratung auf Augenhöhe, Stil und Vertrauen – im Verkauf bei Wempe geht es um viel mehr als edle Produkte. Sie bauen echte Beziehungen auf. Und wir fördern Ihr Talent gezielt mit internen Entwicklungsprogrammen, Mentoring und wertschätzender Feedback-Kultur.

    Offene Stellen

  • Uhrmacherei

    Präzision, Leidenschaft und Handwerk auf höchstem Niveau - die Uhrmacherei by Wempe. Dazu bieten wir spannende Perspektiven: vom Service in einer unserer Niederlassungen über Expert:in für bestimmte Marken bis hin zur Werkstatt- oder Fertigungsleitung.

    Offene Stellen

  • Corporate

    Von Marketing über HR bis zur IT: In unseren zentralen Teams gestalten Sie aktiv mit. Und können gleichzeitig Ihre Fachkarriere oder Ihre Führungslaufbahn voranbringen. Mit Entwicklungspfaden, Weiterbildungen, Projektverantwortung und cross-funktionaler Zusammenarbeit.

    Offene Stellen

Ihre Fragen.
Unsere Antworten.

  • Alle Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite sind aktuell. Solange die Stelle online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Manche Stellen sind für einen längeren Zeitraum ausgeschrieben, zum Beispiel, wenn wir mehrere Teammitglieder suchen oder besondere Qualifikationen gefragt sind.

  • Am einfachsten über den Bewerbungsbutton in der jeweiligen Anzeige. Damit landet Ihre Bewerbung direkt bei der zuständigen Ansprechperson im Recruiting-Team. Unkompliziert, ohne Bewerberprofil und online in nur wenige Minuten.

  • Wir prüfen jede Bewerbung mit Sorgfalt und persönlichem Blick. Je nach Anzahl der Bewerbungen kann das etwas Zeit in Anspruch nehmen. Unser Anspruch ist es, uns zeitnah bei Ihnen zu melden. In der Zwischenzeit können Sie sich bei Fragen gerne direkt an Ihre Ansprechperson wenden. Diese finden Sie direkt in der Stellenausschreibung.

  • Viele! Sie können an professionellen Verkaufstrainings in Hamburg teilnehmen oder unser Stammhaus kennenlernen. -Sie besichtigen unsere Uhrenmanufaktur in Glashütte, lernen automatisch auch eine andere Niederlassung kennen und haben auf unserer Wempe E-Learning Akademie Zugang zu verschiedensten Online-Trainings. Sie knüpfen darüber hinaus wichtige Kontakte und sammeln einzigartige Erfahrungen.

  • Gute Deutschkenntnisse sind in der Kundenberatung für uns sehr wichtig. Deutsch muss nicht Ihre Muttersprache sein, aber Kenntnisse auf B2-Niveau sind wünschenswert. Senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung am besten einen entsprechenden Nachweis zu. Ihre weiteren Sprachkenntnisse sind dabei wegen unserer internationalen Kunden und Partner besonders wertvoll.

  • Unser Bewerbungsprozess ist größtenteils digital, und auch vom Ausland aus problemlos möglich. Für den letzten Schritt im Bewerbungsprozess – ein Kennenlerntag in einer Niederlassung oder in Glashütte – müssen Sie vor Ort in Deutschland sein können. Ohne ein persönliches Kennenlernen können wir leider keine Stelle bei Wempe anbieten.

  • Wir legen Wert auf ein gepflegtes Äußeres. Uniformen gibt es bei uns nicht. Der bevorzugte Stil ist “Individual Chic”.  Sobald Sie bei uns starten, geben wir Ihnen dazu weitere Infos.

  • Nicht alle Inhalte gelten gleichermaßen für unsere Internationalen Niederlassungen. Prüfen Sie dies bei Unklarheiten bitte mit Ihrem Recruiting-Manager.

The Luxury of being you

The Luxury of being you

  • Wempe Academy

    Auch mit Berufserfahrung hört Entwicklung bei Wempe nicht auf. Mit unserer eigenen Wempe Academy begleiten wir Sie gezielt auf Ihrem Weg – mit maßgeschneiderten Programmen für Fach- und Führungskräfte, praxisnahen Trainings und strategischen Entwicklungsmodulen.
    Ob Leadership-Exzellenz, Kommunikation auf höchstem Niveau oder bereichsübergreifende Perspektiven: Wir investieren in Ihre Zukunft.

Von der Bewerbung zur Einstellung

  • Bewerbung & Vorauswahl

    Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung idealerweise über das Bewerbungsformular in der jeweiligen Online-Stellenanzeige.

    Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung.
    Anschließend wird Ihre Bewerbung sorgfältig geprüft, in enger Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass dieser Prozess etwas Zeit in Anspruch nehmen kann.

  • Videointerview

    Wenn uns Ihre Unterlagen fachlich überzeugen, laden wir Sie – abhängig von der Position und Ihrem Wohnort – zu einem kurzen Videointerview ein. Dieser Schritt dient dem ersten persönlichen Austausch.

  • Persönliches Interview vor Ort

    Das Kennenlerngespräch findet in der Niederlassung oder Boutique statt und wird durch ein Probearbeiten ergänzt. Für Corporate-Positionen folgt ein vertiefendes Zweitgespräch, bei dem weitere Kolleg:innen aus den Teams zum Kennenlernen hinzukommen.

  • Entscheidung & Vertragsangebot

    Am Ende des Bewerbungsprozesses erhalten Sie von uns eine Rückmeldung. Wenn alles gepasst hat, rufen wir Sie an, bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag an und informieren Sie über Ihren Start sowie das Onboarding.

    Herzlich willkommen bei Wempe!

  • Onboarding

    Unser Onboarding ist uns besonders wichtig – damit Sie von Anfang an gut starten können. Je nach Position gibt es einen klaren Plan, der Sie Schritt für Schritt mit der Ausstattung und allen wichtigen Inhalten vertraut macht. So fühlen Sie sich schnell wohl und sind bestens vorbereitet für Ihre neue Aufgabe.

JoiN us

Wohlbefinden am Arbeitsplatz bildet bei uns das Fundament für individuelles Potenzial. Daher fördern wir ein Umfeld, das inspiriert und unterstützt. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Bei Wempe Starten
Jobsuche