Praktikant (m/w/d) Employer Branding & Recruiting in Hamburg
- Hamburg Stammhaus
Karriere perfekt getimed.
Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878. Mit 31 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Zudem sind wir auf den Weltmeeren mit den Luxuskreuzfahrtschiffen MS Europa und MS Europa 2 unterwegs. Durch gezielte stationäre und digitale Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiterwachsen.
Für unsere Personalabteilung im Hamburger Stammhaus suchen wir ab sofort eine/n Praktikant/in (m/w/d) idealerweise für eine Dauer von 6 Monaten.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit an Projekten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Übernahme von Teilprojekten, u.a. Messen, Koordination neuer Social Media Formate und Planung und Umsetzung von Online-und Offline-Kampagnen
- Selbständige Koordination von externen Media-Partnern und Agenturen
- Administrative Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
- Anfertigung von Reports und Präsentationen
- Eigenständige Recherche sowie Mitarbeit bei zukunftsträchtigen Talent Attraction & Branding-Trends und Themen
- Unterstützung im Recruiting und in der Bewerberkommunikation
Ihre Qualifikationen
- Sie befinden sich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
- Erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und empathisches Auftreten
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung
- Übernahme Deutschlandticket zu 100 %
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage
- Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits
- Sehr gutes Onboarding während der gesamten Einarbeitungszeit durch eine persönliche Ansprechperson
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Wempe E-Learning Akademie
- Eine offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
Kontakt
Wenn auch Sie an dem Erfolg von Wempe mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
- Stéphanie Bartsch
- Head of Recruiting
- +49 (0) 40 / 33 44 8 - 288
