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Bewerbungstipps: So fängt Ihre Karriere bei Wempe gut an

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Job-Alert

Werkstudent (m/w/d) IT-Projektmanagement

  • Stammhaus
  • IT
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Karriere perfekt getimed.

Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878.
Mit 32 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Durch gezielte stationäre und digitale Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiterwachsen.
Unser Ziel einer langfristigen und nachhaltigen Unternehmensentwicklung wird konsequent verfolgt. Dafür benötigen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), welcher diesen bisher erfolgreichen Weg mit uns fortsetzen möchte.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit im Projekt Management Office von Projekten im Digitalbereich
  • Vorbereitung und Dokumentation von Workshops und Meetings
  • Nachverfolgung und Auswertung des Arbeitsfortschritts über das Projektmanagement-Tool sowie Mitwirkung bei der Projektplanung
  • Unterstützung bei der Dokumentation und internen Kommunikation durch Intranet Newsbeiträge, Info-E-Mails usw.
  • Übernahme von Change Management Aufgaben durch geeignete Kommunikation zwischen dem Projektteam und den Stakeholdern
  • Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben

Ihre Qualifikationen

  • Angefangenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Erste Erfahrungen in der Projektmanagement von Vorteil und/oder koordinativen Tätigkeiten
  • Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (PowerPoint, Excel, etc.)
  • Hohe Affinität für Projektmanagement und Digitalisierung
  • Hohe Motivation und Engagement
  • Strukturiertes Vorgehen, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unsere Benefits für Sie

  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Ein sehr gutes Onboarding vom ersten Arbeitstag an
  • Ein persönlicher Mentor (m/w/d), welcher Sie während der gesamten Einarbeitungszeit unterstützt
  • Freigetränke (Kaffeespezialitäten, Tee, Säfte und Wasser)
  • Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen

Kontakt

Ihr neuer Job: Entwickeln Sie gemeinsam mit uns die digitalen Prozesse von morgen. Schauen Sie mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil unserer agilen und partnerschaftlichen Teams.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

  • Stéphanie Bartsch
  • HR Manager Recruiting
  • +49 (0) 40 / 33 44 8 - 288