Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources & Employer Branding in Hamburg
- Hamburg Stammhaus
- Vollzeit
Karriere perfekt getimed.
Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878. Mit 31 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Zudem sind wir auf den Weltmeeren mit den Luxuskreuzfahrtschiffen MS Europa und MS Europa 2 unterwegs. Durch gezielte stationäre und digitale Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiterwachsen.
Für unsere Personalabteilung im Hamburger Stammhaus suchen wir idealerweise ab Januar 2027 eine/n Pflichtpraktikanten (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Zeugnissen sowie der Pflege von Dokumenten und Personaldaten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Vorlagen und internen Prozessen
- Organisation und Nachbereitung von Trainings für Auszubildende sowie Pflege von E-Learning-Inhalten
- Erstellung von Präsentationen, Reports und Auswertungen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, Recruiting-Events und Hochschulmessen
- Mitarbeit bei Social-Media-Aktivitäten sowie Online- und Offline-Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Eigenständige Übernahme kleiner Projekte und Recherche zu aktuellen HR- und Employer-Branding-Trends
Ihre Qualifikationen
- Sie befinden sich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
- Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen Ihres Studiums
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Recruiting oder Marketing sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude daran, eigene Ideen einzubringen
- Hohe Sozialkompetenz und empathisches Auftreten
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung
- Sehr gutes Onboarding während der gesamten Einarbeitungszeit durch eine persönliche Ansprechperson
- Nach erfolgreicher Einarbeitung: Mobile Office an einem Tag pro Woche möglich
- Übernahme Deutschlandticket zu 100 %
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Wempe E-Learning Akademie
- Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits
- Zugang zum Work Life Portal als Unterstützungsangebot für das individuelle Wohlbefinden
- Eine offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
Kontakt
Wenn auch Sie an dem Erfolg von Wempe mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
- Laura Schweitzer
- Junior Recruiter
- +49 40 33 44 8 - 185
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
