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Bewerbungstipps: So fängt Ihre Karriere bei Wempe gut an

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PR Manager (m/w/d)

  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
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Karriere perfekt getimed

Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878. Mit 32 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Durch gezielte stationäre und digitale Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiter wachsen.

Für unseren Bereich PR/ Corporate Communications im Hamburger Stammhaus suchen wir ab sofort eine/n PR Manager (m/w/d). 

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Organisation, Durchführung und Erfolgskontrolle von PR-Maßnahmen mit Schwerpunkt Earned Media (analog und digital) resultierend aus den Vorgaben der Marketingkampagnen, den Aktivitäten der Niederlassungen, allgemeinen Trends sowie unternehmensrelevanten Themen. Zielgruppe: Redakteur:innen und Journalist:innen
  • Bearbeitung von Presseanfragen zum Beispiel Produktausleihen, Verfassen von Statements, oder Redigieren von Interviews
  • Konzeption, Organisation, Durchführung und Erfolgskontrolle von Presseevents Uhren für definierte Zielgruppen inklusive Markenkooperationen
  • Regelmäßiges Medienmonitoring und Reporting anhand festgelegter Metriken und KPI´s sowie deren Analyse, Interpretation und Ableitung daraus resultierender Maßnahmen und Optimierungen
  • Accountbetreuung Medienmonitoring inklusive Jahresanalyse
  • E-Mail-Newsletter: Themenplanung, Erstellung, Versand 
  • Pressetexte: Verfassen oder Briefing an externe Dienstleister, Abstimmung mit Fachabteilungen, Redigieren
  • Netzwerkmanagement Schwerpunkt Earned Media: Aufbau, Ausbau, Pflege
  • Aussteuerung externer Dienstleister
  • Konzeption, Vorbereitung und Organisation des digitalen Jahresmeetings für PR-Agenturen und PR-Verantwortliche der Wempe-Niederlassungen
  • Redaktionsmitglied Intranet
  • Mentoring Praktikant:innen und Werkstudent:innen

Ihre Qualifikationen

  • Studium der Wirtschafts-, Kommunikations-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, der Medienkommunikation oder der internationalen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation (extern/ intern) oder einem ähnlichen Umfeld wie Journalismus
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamplayer und hohes Maß an Flexibilität innerhalb von interdisziplinären Projektteams
  • Frischer Schreibstil in Kombination mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Versierte MS-Office Kenntnisse und Bereitschaft sich in neue Programme und Tools einzuarbeiten
  • Kreatives und gleichzeitig analytisches Denken
  • Ausgeprägte Präferenz für die Themen Uhren, Schmuck, Einzelhandel und Marke
  • Perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits für Sie

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage
  • Ein sehr gutes Onboarding vom ersten Arbeitstag an
  • Ein persönlicher Pate (m/w/d), welche/r Sie während der gesamten Einarbeitungszeit unterstützt
  • Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
  • Frau Stéphanie Bartsch
  • HR Manager Recruiting
  • +49 (0) 40 / 33 44 8 - 288